Вопрос-ответ2

Скажите, пожалуйста, обязан ли учитель возлагать на себя материальную ответственность за оборудование кабинета (столы, парты, шкафы и технику) в случае, если ему платят за кабинет и если не платят за кабинет. Не является ли материальная ответственность обязанностью завхоза?

С учителем может оформляться договор безвозмездного пользования (гл 36 ГК РФ) либо договор ответственного хранения (глава 47). Должность учителя не относится к должностям работников (См. постановлении Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 «О перечне утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности, а также типовых форм договором о полной материальной ответственности»),  с которыми заключается договор о полной материальной ответственности. Случаи полной материальной ответственности определены ст. 243 ТК РФ.

Здравствуйте! Я работаю учителем информатики, поэтому класс поделен на группы (как правило, информатика-иностранный язык). В этих условиях классный журнал должен находиться у двух учителей. Устные договорённости с коллегами работают не всегда, поэтому часто приходиться сразу записывать темы уроков на правой странице журнала на несколько занятий вперёд (без дат). Является ли это нарушением ведения классного журнала, если календарное планирование сдаётся в начале года (на весь год) в учебную часть?

Данный вопрос регулируется локальными актами образовательного учреждения, например, положением о делопроизводстве. В нем можно указать правила оформления журналов и требования по срокам их оформления. Нам кажется, что журнал следует вести не на полгода вперед, а еженедельно.

На основании каких нормативных документов делятся на подгруппы классы на уроки английского и информатики? В нашей школе до 2007 года происходило деление классов, если кол-во детей было 25 и более человек в классе. Сейчас в классах по 30 человек. Деления на подгруппы нет.

В п. 31 Типового положения об общеобразовательном учреждении говорится, что «при проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы: в городских общеобразовательных учреждениях, если наполняемость класса составляет 25 человек и в сельских - не менее 20 человек.

В общеобразовательных учреждениях с родным (нерусским) языком обучения также допускается деление класса на две группы.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка».

Таким образом, школа имеет право разделить класс на две подгруппы.

В отношении разделения класса на учебные группы следует руководствоваться уставом школы, который должен учитывать положения СанПиН 2.4.2.1178-02. При использовании компьютерной техники на уроках непрерывная длительность занятий непосредственно с видеодисплейным терминалом (ВДТ) и проведение профилактических мероприятий должны соответствовать гигиеническим требованиям, предъявляемым к видеодисплейным терминалам и персональным электронно - вычислительным машинам (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03)

Распределение учащихся по группам находится в компетенции образовательного учреждения. Все определяется финансовыми возможностями образовательного учреждения

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196 «Об утверждении типового положения об общеобразовательном учреждении» при проведении занятий по информатике и вычислительной технике допускается деление класса на две группы: в городских общеобразовательных учреждениях, если наполняемость класса составляет 25 человек и в сельских - не менее 20 человек.

Аналогичную норму вводит и Приказ Минобразования РФ от 09.03.2004 № 1312 «Об утверждении Федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для общеобразовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования». Например, при проведении учебных занятий по "Информатике и ИКТ" осуществляется деление классов на две группы: в городских образовательных учреждениях при наполняемости 25 и более человек, в сельских - 20 и более человек.

Обратите внимание, при упоминании данной дисциплины никаких ограничений по делению класса конкретной параллели на группы не ставится.

Существенным моментом в делении класса на группы может оказать техническое обеспечение кабинетов информатики. Так, приказ Минобразования РФ от 27.12.1993 № 529 «Об утверждении перечней учебного оборудования для общеобразовательных учреждений» определил, что количество ученических ПЭВМ, необходимых для оснащения КИВТ, определяется из расчета одной машины на двух учащихся с учетом деления классов и групп на две подгруппы (в городских школах с количеством учащихся 25 и более человек, а в сельских школах - 20 и более человек).

Какое количество детей должно быть в кружке информатики, если в кабинете 7 компьютеров.

Согласно Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного образования детей (утв. постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 N 233) численный состав объединения, продолжительность занятий в нем определяются уставом учреждения. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.

Согласно СанПиН 2.4.4.1251-03 занятия с использованием компьютерной техники проводят в соответствии с гигиеническими требованиями к видеодисплейным терминалам и персональным электронно-вычислительным машинам (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Я работаю в школе учителем информатики на 1 ставку (18 часов). Сколько мне полагается методических дней в неделю (в субботу тоже работаю)? Сколько уроков может быть поставлено в субботу (сокращенный рабочий день)?

Методический день у Вас может быть в том случае, если такая норма предусмотрена коллективным договором учреждения или иным локальным актом. Поскольку суббота считается рабочим днем, то количество уроков определяется в этот день расписанием занятий.

Я работаю в колледже лаборантом компьютерного класса. До настоящего времени материальная ответственность лежала на заведующем кабинетом, сейчас хотят заключить договор со мной. Скажите, пожалуйста, имеют ли право они это сделать по закону или заставить меня подписать договор о полной материальной ответственности? Ключи от класса имеют также зав.кабинетом, который остается там после моего ухода домой. Преподаватель во время учебных занятий оставляет класс без присмотра. Кроме того, из кабинета постоянно пропадают комплектующие.

Согласно постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной  (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (см. ниже) должность лаборанта входит в перечень должностей работников, с которыми могут заключать письменный договор. Обязательность заключения такого договора должна упоминаться в Вашем трудовом договоре. Если этого нет, то администрация может подписать с Вами отдельный договор о полной материальной ответственности, но у вас есть право отказаться от его подписания. Если в Вашем трудовом договоре указывается, что с Вами может быть заключен еще и договор о материальной ответственности, то отказаться от подписания такого договора Вы не сможете. В этой ситуации следует разработать и подписать со всеми заинтересованными сторонами положение о пользовании кабинетом в период вашего отсутствия и другие моменты по сохранности имущества.

У лаборантов согласно ТКХ может быть 4-5 разряд ЕТС. Требования к квалификации по разрядам оплаты изложены в Тарифно-квалификационных справочниках. Так при наличии высшего или среднего профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы устанавливаются:

4 разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта;

5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта.

Установление должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения)». Заметим, что в общеобразовательных учреждения как правило все лаборанты имеют равную оплату труда и не находятся в подчинении друг друга, а подчиняются учителю-предметнику. Образовательное учреждение самостоятельно в установлении разряда оплаты труда лаборанта либо по 4 либо по 5 разряду ЕТС.

Здравствуйте! Я учитель информатики, вышла из декретного отпуска на ставку заместителя директора по информатизации без учебной нагрузки. Идет ли педагогический стаж?

Период пребывания в отпуске по уходу за ребенком не войдет в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но он будет учитываться в стаж педагогической работы при установлении оплаты труда, аттестации, предоставлении отпуска продолжительность один год после 10 лет непрерывной преподавательской работы.

Отметим, также, что должность заместитель директора по информатизации не входит в Список, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в соответствии с которым педагогическим работникам досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Ваша должность должна называться заместитель директора по учебно-воспитательной работе, а должностная инструкция отражать Вашу деятельность по информатизация учебного процесса. В этом случае работа в этой должности будет учитываться в стаж для пенсии.

В каком возрасте учащиеся школы должны расписываться в журнале Инструктажа по технике безопасности на уроках?

Подпись юридических последствий практически не имеет, если ребенку нет 14 лет. В журнале инструктажа учащихся моложе 14 лет может быть произведена запись, что присутствуют такие–то учащиеся, с ними проведен инструктаж по такому–то тексту и удостоверили этот юридический факт учитель, завуч, можно еще лаборант.

Я учитель биологии, работаю в Петербурге. На каждом уроке использую компьютер, но доплат за это не получаю. Не могли бы вы дать мне ссылку на законодательный акт, на основании которого я могла бы требовать от администрации доплату за этот вид работы? Или такого документа не существует?

Такие виды доплат установлены локальными актами образовательного учреждения.

В гимназическом 7 классе школы уроки информатики 1 раз в неделю. Соответственно, неделю назад, детям было задано домашнее задание в виде параграфа и одного задания практической работы, которое сдаётся на носителе в виде дискеты или компакт-диска. Одна из учениц сдала практическое задание в виде распечатки на листе. Я ответила, что за сдачу работы не в той форме могу поставить только 3. На следующем уроке мама этой девочки вместе с классным руководителем, завучем по УВР начала предъявлять претензии, почему учитель позволяет себе так оценить работу. Мой ответ был тем же: работа сдана не в той. Как оценивать задание, которое сдано не в той форме?

У Вас как у преподавателя, в кабинете информатики должны быть утвержденные педагогическим советом нормы оценивания достижений учащихся, требования к материалам, предъявляемым после выполнения домашних заданий и т.п. локальные акты. Но если этого ничего нет, и в практике школы не предусмотрено выполнение домашних заданий на дискетах (честно скажем, в документах такие вещи вообще не прописаны), то требования родительницы о необоснованности выставленной оценки справедливы.

Здравствуйте! Сколько дней в неделю учителю положено "окон" и на основании какого документа все это осуществляется? Может ли администрация ставить пять и более "окон" в неделю одному учителю при пятидневной рабочей неделе?

Норм расписания по «окнам» в школе нет. Согласно п.3.2. приказа Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 указано, что при составлении расписаний учебных занятий образовательное учреждение обязано исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые "окна"), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, установленных для обучающихся, воспитанников, рабочим временем педагогических работников не являются.

Правда ли, что учителю информатики не положено классное руководство (в том смысле, что любого другого учителя предметника можно обязать, а учителя информатики нельзя без его согласия)?

Нет, не правда. Классным руководителем может любой педагогический работник образовательного учреждения.

Кто определяет срок хранения поурочных планов учителя? Сколько лет они должны храниться?

Согласно "Перечню типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения" (утв. Росархивом 06.10.2000) планы по учебной работе (любые) хранятся 5 лет.

Есть ли официально такое понятие как учительский методический день, и если мне его якобы сделали, то обязательно ли должен учитель выходить в этот день на работу в школу?

Методический день не является юридической нормой, и каждое образовательное учреждение самостоятельно определяет его наличие. Методический день как обязательный день работы педагога может быть зафиксирован в коллективном договоре или в правилах внутреннего распорядка учреждения.

Хотелось бы узнать:

1). Сколько дней (56 или 28) составляет продолжительность ежегодного летнего отпуска заместителя директора по информатизации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО процесса? Бухгалтерия утверждает, что 28, так как деятельность заместителя по информатизации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО процесса якобы не связана с работой с детьми.

2) Даёт ли право работа в должности заместителя по информатизации образовательного процесса на досрочное назначение трудовой пенсии?

Ваш отпуск действительно может составлять 28 дней, поскольку в наименовании должности не указана образовательный деятельность (учебная или воспитательная работа). Отпуск педагогическим работникам предоставляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам", в котором указано, что ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней заместителям руководителей образовательных учреждений предоставляется в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой. Таким образом, чтобы Ваш отпуск был продолжительностью 56 дней необходимо в должностной инструкции отразить образовательный характер Вашей деятельности.

В отношении пенсии наименование такой должности не дает права засчитывать период работы в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. В этой ситуации логично именовать должность, так как этого требует Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости ….». Например, Ваша должность может именоваться как зам. директора по учебной работе, а в должностной инструкции отразить работу по информатизации.

В прошлом году в школе была введена должность системного администратора. В праве ли Управление образования нашего района сократить эту должность в школе и объединить системных администраторов всех школ в дочерней организации для обслуживания ОУ. Мы считаем, что администратор по вызову - это дополнительные неудобства. Можем ли мы, имея 44 компьютера, 2 учебных кабинета информатики, единую локальную сеть ОУ, сервер, видео-IP наблюдение и сайт школы оставить системного администратора при школе и как рассчитывать оплату труда (какой разряд, сколько ставок)?

Администратор по вызову - это международная модель сетевого обслуживания компьютерных систем образовательных учреждений. В этом случае ответственность за качество этого обслуживания, финансирование этой услуги органы местного самоуправления берут на себя. Рекомендуем данный момент отразить в учредительном или ином договоре между юридическими лицами.

Скорее всего, Ваше управление планирует сделать единую сеть для всех школ с общей площадкой выхода на их сайты. Очевидно, это вызвано модернизацией обслуживания ПК и сетей ОУ. Немаловажен вопрос качества работы системных администраторов и экономии муниципальных ресурсов.

Заметим, что видеонаблюдение не относится к миссии системного администратора, это охранная деятельность организации.

При проверке кабинета информатики проверяющая из саноблнадзора сделала замечание, что у меня грязный кондиционер. Возможно, другие замечания были высказаны директору. В результате с меня сняли оплату за заведование кабинетом за месяц. Правомерно ли это? Никаких должностных инструкций о заведовании кабинетами в школе нет.

Снять доплату за высказанное замечание представителя надзорной службы администрация не имела прав, поскольку такая мера не является дисциплинарным взысканием (ст. 192 ТК РФ). А изменение оплаты труда и доплат является компетенцией не только директора, а самого образовательного учреждения, т.е. коллектива работников. Действие администрации Вы можете обжаловать в комиссии по трудовым спорам, суде. Законность действия можно проверить в Гострудинспекции.

Нормы САНПИНа по работе с интерактивной доской? Временные ограничения.

Интерактивная доска – это проекционный экран, оснащенный приемниками-передатчиками ультразвуковых и инфракрасных сигналов. Сигналы эти не представляют опасности для здоровья.

Приведем выдержку из СанПиН 2.4.2.1178-02 "Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях", утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 25 ноября 2002 года, действующих  с 1 сентября 2003 года. Цитата касается экранных ТСО, к которым относится интерактивная доска. Длительность непрерывного применения на уроках различных технических средств обучения

В течение недели количество уроков с применением ТСО не должно превышать для обучающихся I ступени 3-4, обучающихся II и III ступени - 4-6.